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À propos de nous
En tant que spécialiste des systèmes de supportage et de fixation, Sikla est, depuis plus de soixante décennies, un partenaire reconnu dans les équipements techniques du bâtiment, la construction d'installations industrielles et la construction navale. Les produits Sikla sont utilisés dans plus de 40 pays dans le monde. Nous sommes représentés dans presque tous les pays européens par une filiale ou par des partenaires commerciaux.
Nous sommes une entreprise dynamique et diversifiée où la pensée innovante, les idées et l'initiative sont encouragées. Nous attachons une grande importance au travail dans un environnement respectueux et familial.
Nos plus de 900 employés* répartis sur plus de 24 sites et 3 continents sont notre socle et notre atout le plus important. Nous vous offrons des possibilités de carrière passionnantes pour évoluer avec nous.
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Nos Filiales dans le monde
Avec 24 bureaux Sikla dans plus de 19 pays, de nombreuses opportunités s’offrent à vous à l’international.
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Villingen-Schwenningen, DE I Hagen, DE I Berlin, DE I Marchtrenk, AT I Fehraltorf, CH I Serris, FR I Milton-Keynes, UK I Madrid, ES I Palmela, PT I Jelenia Góra, PL I Zagreb, HR I Hovorčovice, CZ I Budapest, HU I Bucuresti, RO I Črenšovci, SI I Bratislava, SK I Belfast, IR I Waalwijk, NL I Suwanee, USA I Canning Vale (WA), AUS I Sydney, AUS I Taranaki, NZ
Votre carrière chez Sikla
"Penser global, agir local"
Nous combinons le meilleur de chaque marché pour maximiser le bénéfice que nos clients tirent de nos produits. Cela vaut également pour nos employés: tirez le meilleur parti de votre carrière chez Sikla en saisissant de grandes opportunités.
33 postes actuellement vacants
Sikla est le bon choix pour vous
Votre nouveau poste ne vous attend pas seulement avec des perspectives intéressantes, mais aussi avec des avantages qui rendent le travail chez Sikla encore plus passionnant.
Le processus de candidature chez Sikla
Candidature en ligne
Vous envoyez votre candidature en quelques clics et découvrez immédiatement la suite de la procédure grâce à un accusé de réception.
Entretien téléphonique
Lors d'un premier entretien téléphonique, nous faisons connaissance et pouvons clarifier d'emblée certaines questions préliminaires.
Entretien avec le candidat
En collaboration avec le responsable et le service des ressources humaines, nous menons un entretien individuel portant sur les responsabilités spécifiques du poste ainsi que sur vos qualifications professionnelles. De plus, cela vous permettra de vous faire une idée concrète de Sikla.
Rencontrez l'équipe
Vous ferez connaissance avec les autres membres de l'équipe ou d'autres interlocuteurs concernés et découvrirez concrètement le fonctionnement du service.
Proposition de contrat
Vous recevez l'engagement et nous vous soumettons une proposition de contrat intéressante.
Emploi
Vos débuts chez Sikla : vous recevrez toutes les informations nécessaires concernant votre premier jour de travail et vous recevrez votre plan d'intégration personnalisé et interactif.
Intégration
Vos débuts chez Sikla : vous recevrez toutes les informations nécessaires pour votre premier jour de travail et on vous remettra votre plan d’intégration personnel et interactif.
Afin d'améliorer la lisibilité, les formulations genrées ont été supprimées. Toutes les références à des personnes s'appliquent de manière égale à tous les genres (h/f/d).
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